華潤蘇果2021屆管理培訓生（MT）招聘簡章
蘇果超市有限公司，創立于1996年7月18日。前身是江蘇省果品食雜總公司。“蘇果”二字即取自于其中的“蘇”和“果”兩字。2004年6月，華潤控股蘇果85%股權。經過23年艱苦創業曆程，截至2019年底，蘇果網點總數達到1700家，主要覆蓋蘇皖，員工總數約4萬人，年銷售規模275億元（不含批發）。蘇果超市在全國同行業中連續多年位列前十強。2011年“蘇果”商标被國家工商總局認定為中國馳名商标。
2019年全年接待消費者11億人次，銷售總額275億元，是蘇皖地區最大的民生類連鎖超市企業，名列全國快銷品前十強。2020年7月，蘇果憑借在疫情期間發揮保供穩價的“壓艙石”作用，被國家商務部列為“生活必需品重點保供”企業。
蘇果的發展也受到了各級黨委政府的重視和關懷，原國務院總理溫家寶三次作出重要批示、兩度親臨蘇果考察，稱贊“蘇果超市辦得好”、“蘇果的經驗值得推廣”。全國供銷合作總社和商務部曾分别在江蘇南京、揚州召開現場會，總結推廣蘇果經驗。“蘇果”不僅是江蘇省重要的名片和知名品牌，更被國家工商總局認定為“中國馳名商标”。
根據公司發展規劃和人力資源戰略要求，加快年輕人才引進、強化後備梯隊培養，現面向2021屆應屆畢業生招聘管理培訓生（MT），具體如下：
一、 招聘目标：
2021屆管理培訓生（MT）：180名
二、 要求：
1、2020屆未就業畢業生及2021屆應屆畢業生。
2、全日制二類本科及以上學曆，專業不限（經管類、文史類、法哲類、食品類等專業優先考慮）。
3、良好的溝通表達能力、組織協調能力、學習創新能力。
4、認同華潤文化、蘇果文化，緻力于未來零售發展，為大衆提供優質服務。
三、薪資績效福利：
1、入職起薪：6000-6500元/月（職級工資+績效工資+崗位津貼+其它）。
2、保險福利：入職繳納五險一金，享受帶薪年休假、中秋/春節等節日福利、生日福利、定期體檢等。
四、培養機制及發展路徑：
1、集訓機制：入職即加入華潤蘇果未來之星訓練營，集中學習零售基礎理論。
2、輪崗機制：采用賣場崗位實操+部門頂崗實訓相結合的培養機制，幫助管理培訓生快速熟悉一線業務，全方位學習管理經驗，紮實掌握門店實操。
3、導師機制：配備經理及以上管理人員作為培養導師，關注您的成長。
4、項目機制：有機會參與公司級項目，激發無限潛能。
5、發展路徑：管培生（半年）---職能主管/門店經理（2-3年）----職能經理/大超門店副總/小店店長（4-5年）---職能中高層/門店總經理
五、工作地點：
南京、江蘇、安徽
六、聯系方式：
1、簡曆投遞郵箱：crvsgjcgwzp@suguo
2、聯系電話：025-84682780、84682768、84682853